渭南單位直飲水機

辦公室茶水間雖然只是公司的一角,但往往折射出公司的企業文化和員工的工作狀態。一般來講,一個合格的茶水間不僅要能使員工得到放松,還應該有“麻雀雖小五臟俱全"的物品設置。尤其是在飲水和食物方面,要能滿足員工的日常需求。

辦公飲水不干凈,人才流失阻不住

就拿飲水來說,一天八杯水,六杯在公司喝的。在過去,多數辦公室都是桶裝水+傳統飲水機組合。但是,這樣的飲水方式并不是健康之選。看似清澈的桶裝水,源頭水質卻無法得到保證;黑心桶的問題也時常見諸報端;桶裝水開封后放置時間稍長,也易滋生細菌,造成二次污染……

不僅是水質的問題,像一些企業,需要24小時輪換工作,飲水供應需求全天全年不間斷。在忙碌工作的間隙,要讓員工及時地喝上安全健康且溫度適宜的飲用水,減少等待時間,傳統飲水機就很難兼顧得當。最令人詬病就是飲水機的“熱水"供水能力有限,若公司人數多了,每次接水都需要排隊等候。

俗話說,細節見真章,如果一家公司連基本的飲水福利都保障不了,那么推而廣之,員工及應聘者會對公司產生不好的印象。員工及應聘者一旦對公司產生不好的印象,那么想要留住人才就比較困難了,畢竟很多應聘者來到一家公司面試,第一印象很有可能就是等待時飲用的那杯水。

辦公直飲水,為員工打造健康飲水

忙碌的工作中,飲茶和泡咖啡是頗受歡迎的提神方式,如果飲水機熱水供不應求,那挺折磨人的。有一些辦公室里使用電熱水壺燒水泡茶泡咖啡,多個熱水壺同時使用容易發生安全隱患,也需要時刻關注燒水的情況,既浪費時間又影響工作效率。

如果正好有應聘者或客戶到來,來不及煮開的水很有可能會怠慢了應聘者或客戶,對公司形象造成不好的影響。特別是客戶,一旦對公司產生不好的印象,那么對公司提供服務的專業度也難免會產生不好的認知,無形中會增加談判的難度。