近日，能效管理和自動(dòng)化領(lǐng)域的企業(yè)施耐德電氣榮膺由《經(jīng)濟(jì)觀察報(bào)》頒發(fā)的“2014-2015年度中國(guó)zui受尊敬企業(yè)”獎(jiǎng)。這是施耐德電氣連續(xù)第二年獲此殊榮，表彰其長(zhǎng)期以來在管理經(jīng)營(yíng)、技術(shù)創(chuàng)新、企業(yè)社會(huì)責(zé)任方面的貢獻(xiàn)，以及發(fā)揮在能效管理與自動(dòng)化領(lǐng)域的核心競(jìng)爭(zhēng)力，推動(dòng)中國(guó)綠色經(jīng)濟(jì)與可持續(xù)發(fā)展的不懈努力。

本屆“中國(guó)zui受尊敬企業(yè)”評(píng)選以“大國(guó)戰(zhàn)略，企業(yè)之思”為主題。在中國(guó)面臨新一輪產(chǎn)業(yè)革命以及經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的宏觀背景下，施耐德電氣創(chuàng)新性地提出“能?效+”理念，旨在工業(yè)制造、電網(wǎng)和云、智慧城市和智慧家居四大領(lǐng)域改善能源使用現(xiàn)狀，幫助客戶全面提升安全效率、運(yùn)營(yíng)效率、成本效率以及能源效率。施耐德電氣的能效管理和自動(dòng)化解決方案，可以實(shí)現(xiàn)高達(dá)30%的能耗節(jié)約，減少15%的水資源流失，縮短20%的旅行時(shí)間和交通延誤，同時(shí)使得環(huán)境、社會(huì)、企業(yè)和個(gè)人共同受益。

同時(shí)，施耐德電氣利用自身專長(zhǎng)及行業(yè)洞察，為變革背景下的中國(guó)經(jīng)濟(jì)與社會(huì)提出戰(zhàn)略建議。在今年3月的中國(guó)發(fā)展高層論壇2015年會(huì)上，施耐德電氣與國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心聯(lián)合發(fā)布 “新一輪產(chǎn)業(yè)革命背景下的中國(guó)創(chuàng)新和綠色發(fā)展戰(zhàn)略”白皮書，為處在新常態(tài)下的中國(guó)如何實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長(zhǎng)，并新一輪產(chǎn)業(yè)革命提出一系列政策建議。

此外，施耐德電氣積極投身社會(huì)公益，通過一系列社會(huì)責(zé)任項(xiàng)目持續(xù)回報(bào)中國(guó)社會(huì)。2015年，施耐德電氣陸續(xù)開展了雅安災(zāi)后援建、面向百年職校教師的能效提升訓(xùn)練營(yíng)、向中信百年職校（安哥拉）捐建電工實(shí)驗(yàn)室等項(xiàng)目，幫助災(zāi)區(qū)重建以及貧困青年學(xué)習(xí)專業(yè)技能。而且未來三年內(nèi)，施耐德電氣還將在全國(guó)范圍內(nèi)支持100所職業(yè)技術(shù)學(xué)校，與合作伙伴共同探索并建立可持續(xù)的企業(yè)與職業(yè)教育良性互動(dòng)、協(xié)同發(fā)展的人才培養(yǎng)模式，幫助有需要的年青人有機(jī)會(huì)成為工業(yè)自動(dòng)化、制造和能源管理領(lǐng)域的專業(yè)人才，同時(shí)為中國(guó)現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)做出貢獻(xiàn)。目前該項(xiàng)目已在北京、重慶、寧夏等地開展。

施耐德電氣執(zhí)行副總裁、中國(guó)區(qū)總裁朱海表示：“非常榮幸再次獲得‘中國(guó)zui受尊敬企業(yè)’殊榮，這是對(duì)我們持續(xù)投身能效管理領(lǐng)域，推動(dòng)中國(guó)綠色和創(chuàng)新發(fā)展的肯定和褒獎(jiǎng)。施耐德電氣將繼續(xù)提升社會(huì)、企業(yè)和個(gè)人的能源效率價(jià)值，與中國(guó)社會(huì)和行業(yè)企業(yè)一起努力，共同打造能效新世界。”