 | 北京盈盛恒泰科技有限責(zé)任公司 |
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創(chuàng)新不止，未來(lái)可期——北京盈盛恒泰科技有限責(zé)任公司年終總結(jié)
閱讀：2100發(fā)布時(shí)間：2021-2-8
創(chuàng)新不止，未來(lái)可期——北京盈盛恒泰科技有限責(zé)任公司年終總結(jié)
企業(yè)商業(yè)表現(xiàn)總結(jié)
# 群策群力，共同面對(duì)
2020年是一個(gè)非常特殊的年份，疫情疊加中美貿(mào)易摩擦，給中國(guó)經(jīng)濟(jì)造成了巨大的沖擊和壓力。公司全員信念堅(jiān)定，堅(jiān)持清晰的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，不受商業(yè)風(fēng)向影響而搖擺。融入包容和共生的商業(yè)生態(tài)系統(tǒng)，積極整合外部能力和資源。
# 有能力轉(zhuǎn)變，創(chuàng)造新模式
應(yīng)對(duì)危機(jī)帶來(lái)的變化，公司無(wú)論是業(yè)務(wù)模式、商業(yè)模式、運(yùn)營(yíng)管理模式還是工作模式都做出了創(chuàng)新。比如：延長(zhǎng)假期期間員工在家、在線、在崗展開(kāi)工作，亦或是后期推出的“盈盛云課堂”，公司以靈活的運(yùn)營(yíng)能力、技術(shù)能力，以及快速響應(yīng)能力、成功戰(zhàn)勝各種挑戰(zhàn)。
學(xué)習(xí)充電提升效率
# 分工提升效率，協(xié)作產(chǎn)生績(jī)效
一個(gè)企業(yè)的組織管理，是靠譜的紅利。 組織由多人組成，一個(gè)好的組織會(huì)取得1+1大于2的效果。為做好年度內(nèi)部培訓(xùn)，各分管領(lǐng)導(dǎo)高度重視，提前準(zhǔn)備培訓(xùn)大綱，編寫(xiě)培訓(xùn)教案，在培訓(xùn)中理論聯(lián)系實(shí)際，采取問(wèn)答、討論、現(xiàn)場(chǎng)演示等多種形式講授培訓(xùn)內(nèi)容，加深各職能崗位的員工對(duì)所學(xué)內(nèi)容的理解和掌握。
2021 奮進(jìn)新征程
# 前進(jìn)不止步
2020年，我們看到了眾多企業(yè)突然休克，也看到了新生力量快速崛起，還看到更多的企業(yè)仍在奮力前行。2021開(kāi)啟新的征程，盈盛恒泰還需要繼續(xù)堅(jiān)持科技創(chuàng)新，堅(jiān)持信息技術(shù)與制造業(yè)深度融合，進(jìn)一步強(qiáng)化技術(shù)立業(yè)，打造專屬技術(shù)團(tuán)隊(duì)，帶動(dòng)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。相信盈盛恒泰在未來(lái)會(huì)取得持續(xù)的成功！
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