2024年8月，上海——近日，賦能科技進步的者賽默飛世爾科技（以下簡稱：賽默飛）發布2023年度企業社會責任報告，展示了其在范圍內踐行可持續發展承諾的深度實踐和顯著成就。2023年，賽默飛秉承以運營、員工、社區和環境為四大支柱的企業社會責任戰略，在范圍內幫助客戶診斷多種疾病、開發創新療法、保護地球環境、服務社區發展，致力于實現使世界更健康、更清潔、更安全的企業使命。
賽默飛發布2023年度企業社會責任報告
履行使命，持續為帶來積極影響
在范圍內，賽默飛在努力減少自身對地球的影響的同時，積極支持客戶實現可持續發展目標。2023年，賽默飛在節能減排領域達到其重要里程碑—— 41% 的電力來自可再生能源，并實現了150多家工廠99%使用可再生電力。此外，在計劃2050年實現凈的基礎上，賽默飛于2023年還提出到2030年，可再生電力利用率達到80%這一全新目標，積極為碳減排貢獻力量。
創新始終是賽默飛履行可持續發展使命的核心。在過去的一年中，賽默飛帶來多項科技成就幫助提升醫療環境、助力新藥研發，包括通過創新的診斷和檢測系統幫助醫生評估并管理孕產婦罹患子癇的風險；通過推出突破性的Thermo Scientific Orbitrap Astral 質譜儀，幫助研究人員發現以前無法檢測到的蛋白質，從而推動生命科學研究的進步；通過可持續性的產品設計讓賽默飛提供的磁珠可以在確保產品性能的同時，幫助科學家以更可持續的方式分離用于疾病研究的蛋白質。
賽默飛以綠色可持續為企業發展的核心，通過“Greener by design"項目，近年來我們推出超過500多款綠色產品，從設計、生產、包裝和運輸四個方面管理產品生命周期的末端，為我們的客戶提供更可持續的解決方案。在整個產品生命周期的不同階段，賽默飛通過減少危險材料的使用，減少廢物和資源消耗，提高能源利用效率，采用可持續的包裝和物流，以及延長產品和材料的使用壽命方式為實現凈和可持續發展貢獻力量。
賽默飛積極參與社區服務，改善福祉，2023年賽默飛的團隊總計貢獻了超過100,000小時的志愿服務，促進了科學、技術、工程和數學教育的普及，影響了超過93,500名學生和6,500名教育工作者。
多元包容的企業文化是企業人才發展的核心之一，在范圍內賽默飛女性員工占比48%，與男性員工基本持平。2023年賽默飛被《福布斯》評為適合女性工作場所。
深入實踐，助力中國實現可持續未來
2023年，賽默飛發布了全新的在華發展承諾 —— “共生"，旨在加深賽默飛在本地投資、生態賦能、可持續發展等領域的布局。在這一本土發展承諾的影響下，賽默飛積極響應中國“加快發展新質生產力"的未來戰略，不但針對新能源、生物醫藥、新污染物防控等可持續發展重點領域，推出了覆蓋上下游全產業鏈的完整解決方案；還在色譜質譜、電子顯微鏡、化學分析、生命科學、基因科學以及實驗室產品及服務等領域帶來多種新品，助力各級科研院校、實驗室及醫院升級教學及科研設備，賦能本土科研綠色發展。
在“共生"的本土化承諾的影響下，賽默飛攜手本地生態伙伴共同開展公益活動，助力未來科學力量的培養。2023年，賽默飛攜手中國婦女發展基金開展“女科學家成長計劃"，在上海交通大學、武漢大學、深圳大學及北京大學開展高校巡回活動，為高校青年女性提供交流平臺，而且切實地鼓舞和影響了更多女性積極投身科研領域，有效地促進了女性后備科技人才培養。
2024年6月，連續在中國舉辦了9年的“賽默飛科學公益日"也在參與機構和活動形式上做了進一步升級。為了擴大社會影響力，引入更多專業力量提升科學教育，賽默飛攜手中國青少年發展基金會、深圳灣實驗室、金橋企業社會責任促進會及友好企業，共同走進在上海、北京、蘇州、深圳四座城市的小學及科研機構，開展了豐富多彩的科學交流活動，激發青少年的科研興趣和創新熱情。
賽默飛中國區企業市場與傳播高級總監楊冬嵐表示：“賽默飛深信企業的真正價值不僅體現在其業務成就上，更在于對人類社會和地球環境的可持續發展所做出的積極貢獻。未來，賽默飛仍將通過不懈的科技創新和負責任的經營實踐，在中國乃至范圍內推動可持續發展的進程，使世界更健康、更清潔、更安全。"
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