Ophir Optronics成立于1976年，是精密紅外光學和光子學儀器的全球供應商。該公司開發、制造和銷售基于先進技術的優質產品，并以其質量和可靠性而聞名。

Ophir Optronics總部位于耶路撒冷，在美國（馬薩諸塞州和猶他州）和以色列設有分支機構，在美國，日本和歐洲設有銷售辦事處。MKS Ophir是MKS Instruments （NASDAQ： MKSI）.

憑借數十年的知識和經驗，Ophir Optronics是設計師和制造商：

激光功率和能量傳感器

Ophir 激光功率和能量傳感器可測量飛瓦至數百千瓦和皮焦耳至數百焦耳，從而提高客戶在半導體、工業、生命和健康科學、研究和國防市場的能力和生產力。

光束表征解決方案

MKS Ophir為任何波長、任何功率和任何光束直徑生產光束表征解決方案，通過 Ophir 光束整形和光束對準創新產品增強增材制造、半導體、工業、研究、生命和健康科學以及國防市場。

紅外熱透鏡和光學元件

用于SWIR，MWIR和LWIR成像的高性能紅外熱透鏡和光學元件，為國土安全，監控，汽車和商業應用提供解決方案。

OEM 和替換光學器件

用于高功率CO2激光器和1μm激光器應用的高質量OEM和替代光學器件符合最高行業標準，并經過廣泛測試，結果出色。

Ophir 在以色列耶路撒冷和羅馬尼亞布加勒斯特擁有先進的現代化設施，為國防和商業市場設計和生產全系列的高性能光學元件和透鏡。此外，MKS Ophir還設計和生產用于高功率 CO2 激光器的全系列高質量光學器件和用于切割、焊接、鉆孔和 1D 打印系統的 3 微米工業光纖激光器。

正是對MKS Ophir所做的事情的熱情使MKS Ophir能夠多年來保持良好的聲譽和長期的客戶關系。憑借工程能力，并堅持最高標準，Ophir 在制造先進產品方面以性能和質量以及通過創新的透鏡設計最大限度地提高光學性能而享有盛譽。

MKS Ophir采用先進的技術、創新的工程和光機械設計，為國防、安全和商業應用中的復雜挑戰提供解決方案。

ophir手持式激光功率計能量計Starbright 主要行業：工業/商業、國防、科學研究、生命與健康科學、半導體等。

主要產品：激光功率傳感器、激光能量傳感器、特種傳感器、LED測量傳感器、功率計、能量計、功率表、電能表、激光光束輪廓分析、光束傳播分析、焦點分析儀、光束分束器、長波紅外鏡頭、中波紅外鏡頭等。

ophir手持式激光功率計能量計Starbright 主要型號：PD300、PD300-1W、PD300-3W、PD300-TP、PD300-UV、PD300-UV-193、PD300-IR、PD300-IRG、PD300R、PD300R-3W、PD300R-UV、PD300R-IR、PD300-MS、PD300-BB、BC20、PD300-CIE、2A-BB-9、3A、3A-P、3A-P-THZ、3A-PF-12、3A-FS、3A-P-FS-12、L30A-10MM、L30A-EX-10MM、10A、10A-P、12A、12A-P、15(50)A-PF-DIF-18、30A-BB-18、30A-P-17、30A-N-18、30(150)A-BB-18、30(150)A-LP2-18、30(150)A-SV-17、30(150)A-HE-17、30(150)A-HE-DIF-17、L40(200)A-EX-50、L40(250)A-BB-50、L40(250)A-LP2-50、L40(500)A-LP2-DIF-35、50A-PF-DIF-18、50(150)A-BB-26、L50(150)A-BB-35、L50(150)A-PF-35、L50(150)A-LP2-35、L50(250)A-BB-50、L50(300)A、L50(300)A-PF-65、L50(300)A-LP2-65、L100(500)A-PF-120、PE9-ES-C、PE9-C、PE10-C、PE10BF-C、PE25-C、PE25BF-C、PE50-C、PE50BF-C、L40(150)A-IPL、L50(300)A-IPL、L50(300)A-LP2-65、IS-1-2W、3A-IS、3A-IS-IRG、IS1.5-VIS-FPD-800、IS6-C-UV、IS6-C-UV-2.5、IS6-C-VIS、IS6-C-IR、IS6-D-UV、IS6-D-VIS、IS6-D-IR、IS6-D-IR-170、IS6-C、IS6-D、IS1.5-VIS-FPD-800、7Z01701、7Z01560、7Z01700、7Z01580、7Z01550、7Z01565、7Z01569、7Z01600、7Z01601、7Z01500、SP90561 BGS-USB3-SP920s-1550、SP90562 BGP-USB3-SP920s-1550等。