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探訪杭州市工人先鋒號(hào)：南都電源鑄焊QC小組
20個(gè)人，平均年齡35歲，不論是寒風(fēng)凜冽的冬季，還是驕陽(yáng)似火的夏日，他們堅(jiān)守著自己平凡的崗位從不訴苦，他們是南都電源鑄焊QC小組的普通員工。
2019年春節(jié)前夕，這支隊(duì)伍獲評(píng)杭州市“工人先鋒號(hào)”。近日在南都電源臨安生產(chǎn)中心，我們走進(jìn)這支隊(duì)伍，感受他們平凡的偉大。
2017年7月，南都電源對(duì)閥控蓄電池裝配流程進(jìn)行了全面的技改升級(jí)，引進(jìn)了全自動(dòng)鑄焊設(shè)備。為了使員工盡快掌握新設(shè)備的生產(chǎn)要求，裝配車間組建了鑄焊QC小組。
小組成立后，成員們跟著設(shè)備廠家，摸索一條條管道，驗(yàn)證一個(gè)個(gè)開(kāi)關(guān)，硬是在短時(shí)間內(nèi)掌握了設(shè)備原理和工作流程。
隨后，鑄焊QC小組開(kāi)發(fā)和優(yōu)化了鑄焊操作工藝，形成了一套行之有效的標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書和檢驗(yàn)指導(dǎo)書，規(guī)范和統(tǒng)一了操作方法，使鑄焊生產(chǎn)過(guò)程得到穩(wěn)定有效的控制，為新設(shè)備的順利投產(chǎn)做出巨大貢獻(xiàn)。
小組的何智俊說(shuō)：“吃苦不要緊，但是不學(xué)習(xí)就會(huì)被淘汰，就會(huì)跟不上公司*技術(shù)和裝備的發(fā)展步伐。”
鑄焊QC小組組織車間員工，開(kāi)展了一系列的師徒幫帶、技能比賽、技能評(píng)定等活動(dòng)，使員工們?cè)诳鞎r(shí)間內(nèi)掌握了新設(shè)備的設(shè)備原理和操作方法，培養(yǎng)了一批技能過(guò)硬的骨干員工。
在大家的共同合作努力下，鑄焊生產(chǎn)效率同比增長(zhǎng)了80%，確保了公司生產(chǎn)計(jì)劃的順利完成，鑄焊產(chǎn)品一次交檢合格率也由原來(lái)的80%提升到98%以上，產(chǎn)品質(zhì)量得到有效提升，大大降低了公司質(zhì)量成本。
“南都電源鑄焊QC小組20名員工，是一個(gè)肯吃苦、愿付出、認(rèn)真負(fù)責(zé)、的團(tuán)隊(duì)，不斷在自身工作素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)管理的創(chuàng)新上下功夫。”臨安生產(chǎn)中心負(fù)責(zé)人高度肯定了這支隊(duì)伍，認(rèn)為他們是生產(chǎn)中心的發(fā)動(dòng)機(jī)。
這是幾個(gè)員工的故事，也是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的故事。杭州市“工人先鋒號(hào)”這份榮譽(yù)既是對(duì)鑄焊QC小組的褒獎(jiǎng)，也是對(duì)全體南都人的鼓勵(lì)。