空氣加濕機對于工業生產的作用 產品詳細信息：工業生產需要控制好生產環境，因此需要配置這方面的設備，因為生產設備是不具備控制環境的功能的。有人會說了生產環境沒什么東西啊，除了人就是生產設備跟產品了，說這話的人肯定不懂生產管理，車間廠房里面除了這些還有灰塵、潮氣、靜電等等，這些東西對工業生產的影響可不小。特別是在冬天，靜電對工業生產的影響很大，因此企業可以使用加濕機來加濕防范，確保生產不會被靜電影響。

靜電是工業生產上的大敵，在秋冬季節對工業生產的破壞很大，因為秋冬季節空氣干燥，給靜電的出現提供了良好的條件。當然，其他季節也會有靜電出現，因此防范靜電的工作非常重要。正島加濕機，采用超聲波霧化技術，加濕速度快，操作簡單方便，可以很好的降塵防靜電，確保生產順利進行。
  

正島ZS-40Z智能工業加濕機及ZS系列超聲波工業加濕機控制方式，技術參數：
 

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近年來很多的工業都已經實現了全自動機器的生產模式，產品的生產效率得到了提高，產品的報廢量也減少了，由于大規模生產的實現，對生產環境的濕度控制要求得非常嚴格，空氣濕度一般只要達到45%-65%之間就能夠避免出現一些不良因素。空氣濕度低于這個范圍就需要使用加濕機來控濕，避免靜電出現破壞生產。

 工業加濕機轉報：

在新冠肺炎疫情中，“共享員工”模式悄然興起。記者調查發現，早招收“共享員工”的是在線零售行業，之后逐漸推廣到物流、制造業等行業。輸出“共享員工”的行業主要有影院、酒店、景區、餐廳、KTV等臨時歇業的行業，以及一些受疫情影響停工、停產的中小企業；額接受行業主要集中在在線生鮮電商、制造業、共享單車、物流等行業。

從特點來看，“共享員工”從事的工種比較簡單，簡單培訓就能上崗。目前較多使用“共享員工”的崗位包括打包、分揀、上架、排面整理、倉庫整理、一線流水操作等。

如何成為一名“共享員工”？記者調查發現，一些用工需求大的企業與輸出企業及其員工協商一致，簽訂三方協議借調員工支持生產，還有一些企業則委托第三方勞務公司簽訂協議。

一些互聯網企業針對疫情專門推出了“跨界”用工平臺。“共享員工”的薪資待遇多數以時薪、計件方式結算。調劑借用期間，員工的工資由借用單位承擔并由原企業發放，按實際工作時間結算報酬，社保關系沒有改變。

“共享員工”是疫情之下的權宜之舉，還是未來社會發展趨勢？有律師認為，“共享員工”是特殊情形下產生的一種臨時用工模式，涉及比較復雜的法律關系，對于企業也存在一定的不可控風險。“共享員工”可能只是當前的權宜之舉，在疫情結束后可能不會繼續大規模存在。

不過，也有一些受訪企業對“共享員工”較為看好。數字經濟智庫高級研究員胡麒牧說，隨著共享企業的增多，可能會出現專門從事“共享員工”管理的平臺類企業，“共享員工”會發展成一種更加靈活的用工機制。

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