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銘宇儀表(淮安)有限公司

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公司動態

銘宇的發展要堅持以人為本共創美好未來

點擊次數:439 發布時間:2013-8-8

  人是企業*生產力,是企業z寶貴的財富,企業穩定發展的根本是員工,員工的去留影響著企業的生存。實施以人為本的管理,需要營造一個良好的工作氛圍,建立交流溝通平臺。同時企業重視員工發展,為員工提供實現自我價值的發展平臺,員工進入企業,在滿足生存條件后,更大的希望在于企業能夠給予更大的發展空間。
*,“以人為本”的管理思想是企業做好管理工作,促進企業發展的根本出發點。很多企業都把“以人為本”的管理理念掛在嘴上,卻沒有真正落實到行動上。實施以人為本,企業要合理配置員工,把合適的人放到合適的崗位,只有對號入座,把合適的人放到合適的崗位才能充分發揮員工的潛能,為企業創造z佳價值。其次制定一個合理、公正的獎懲制度,同時管理者嚴格遵守制度要求,平等待人、公正處事,而不是在人情之下的一人一個標準、一事一個準則銘宇公司憑著的發展要堅持以人為本共創美好未來的理念讓企業有更美好的發展未來。
         堅持“以人為本”的管理理念,才能落實員工主體地位,樹立主人翁意識,發揮創造精神,才能實現員工與企業共發展。
 在互聯網商務的時代浪潮中,銘宇公司專門成立了電子商務部,依靠專業的網絡技術力量和電子商務貿易手段,實施對傳統經濟和資源的整合以及大范圍快速的拓展市場。公司成立以來憑借良好的信譽及的服務已經與各地區的工業生產廠商建立了長期穩定的商業貿易伙伴關系。

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