信就是命、質還是命。”這是萬澤錦達集團全體家人秉承的“心經”，也是為之努力的目標。通過建立人品合一雙贏的服務模式，對內打造動態網狀組織，對外構筑開放的平臺，成為機電行業*者和規則制定者。

   萬澤錦達的核心價值觀是：
   對錯觀——以用戶為對，以自己為錯；
   金錢觀——人品合一方算贏；
  “永遠以用戶為是，以自己為非”的是非觀是萬澤錦達創造用戶的動力。

   萬澤錦達人永遠以用戶為是，不但要滿足用戶需求，還要創造用戶需求；

   這兩者形成萬澤錦達可持續發展的內在基因特征：不因世界改變而改變，順應時代發展而創新。這一基因加上每個萬澤錦達人的“兩創”創業﹢創新精神，形成萬澤錦達在永遠變化的市場上保持競爭優勢的核心能力特征：世界變化愈烈，用戶變化愈快，傳承愈久。 
創業創新的兩創精神是萬澤錦達文化不變的基因。
   創新精神的本質是創造差異化的價值。差異化價值的創造來源于創造新的用戶提升體驗。
   兩創精神的核心是強調鎖定*競爭力目標。目標堅持不變，但為實現目標應該以開放的視野，有效整合、運用各方資源，所以今天才有了我們*的注漿排污泵。 
人品合一雙贏的利益觀是萬澤錦達永續經營的保障。
   所有利益相關方主要包括家人、用戶、股東。形成一個個利益共同體，共贏共享共創價值。只有所有利益相關方持續共贏，人與商品合一雙贏模式方顯實際，“人”即具有兩創精神的家人；“品”即用戶使用價值的真實。每位家人都在不同的自主經營體中為用戶創造價值，從而實現自身價值，企業價值和股東價值自然得到體現。 
萬澤錦達愿景：