近年來，萬澤錦達集團致力成為具有競爭力的信息化服務產業、大型工礦設備生產、*科技的愿景與目標，本著對社會負責、對客戶負責、對家人負責的企業責任，實實在在打基礎，全心全意謀發展，實現了市場與社會效益的雙贏。集團順利地通過了ISO9001：2008質量管理體系認證、美國ANAB質量管理體系認證、英國中國●山西萬澤錦達是一家擁有國內外機電專家15人，售后服務團隊50人、網絡技術工程師30人、電子商務銷售300人、貿易業務50人、倉儲物流30人、海關9人、彎拱機廠區、鏈鋸廠區、泵業廠區、劈裂機廠區、預應力廠區等1150余人，共計1600余人的礦山設備集團制造銷售公司，公司成立于2002年。主要經營的礦山、橋梁、公路、建筑等行業大中小型機械、精密科技產品、機電設備。 

   為了真正達到專業、專一、專注。從2005年開始先后分專廠區、出口英國、法國、加拿大、非洲等100多個國家和地區，并建立*的合*略，受到當地的*好評！ 

UKAS質量管理體系認證、認證機構SGS認證（中國制造業）、阿里巴巴公司GIS實地認證等。 

   萬澤錦達集團是中國企業聯合會與山西企業家協會會員單位、中國電

子商務會員單位、中國機械工業優秀企業、合格評定質量信得過產品、全國服務消費者滿意單位、中國AA*重質量守信用企業、山西電子商務企業信用等級AA*信用企業、中國互聯網企業信用等級AAA信用企業、山西省信息化示范單位。 

   “信就是命、質還是命。”這是萬澤錦達集團全體家人秉承的“心經”，也是為之努力的目標。通過建立人品合一雙贏的服務模式，對內打造動態網狀組織，對外構筑開放的平臺，成為機電行業*者和規則制定者。 

   萬澤錦達的核心價值觀是：
   對錯觀——以用戶為對，以自己為錯；
   金錢觀——人品合一方算贏；
  “永遠以用戶為是，以自己為非”的是非觀是萬澤錦達創造用戶的動力。 

   萬澤錦達人永遠以用戶為是，不但要滿足用戶需求，還要創造用戶需求； 

   這兩者形成萬澤錦達可持續發展的內在基因特征：不因世界改變而改變，順應時代發展而創新。這一基因加上每個萬澤錦達人的“兩創”創業﹢創新精神，形成萬澤錦達在永遠變化的市場上保持競爭優勢的核心能力特征：世界變化愈烈，用戶變化愈快，傳承愈久。 
創業創新的兩創精神是萬澤錦達文化不變的基因。
   創新精神的本質是創造差異化的價值。差異化價值的創造來源于創造新的用戶提升體驗。
   兩創精神的核心是強調鎖定*競爭力目標。目標堅持不變，但為實現目標應該以開放的視野，有效整合、運用各方資源，所以今天才有了我們*的注漿排污泵。 
人品合一雙贏的利益觀是萬澤錦達永續經營的保障。
   所有利益相關方主要包括家人、用戶、股東。形成一個個利益共同體，共贏共享共創價值。只有所有利益相關方持續共贏，人與商品合一雙贏模式方顯實際，“人”即具有兩創精神的家人；“品”即用戶使用價值的真實。每位家人都在不同的自主經營體中為用戶創造價值，從而實現自身價值，企業價值和股東價值自然得到體現。